Aide à l’intégration professionnelle

aide à l'intégration professionnelle

aide à l'integration professionnelle

Les  connaissances universitaires et compétences professionnelles ne sont souvent pas liées pour une grande partie des formations dispensées dans le cycle supérieur.

Il est souvent important de corréler les exigences du marché de l’emploi et les attentes des recruteurs qui sont multiples comme par exemple:

– L’origine du diplôme est jugée au moins aussi importante que le diplôme lui-même

– Des lauréats autonomes qui ont le sens de l’objectif et de l’ambition personnelle

– Des profils porteurs de valeurs éthiques, à qui on peut déléguer

– Des lauréats conscients de leur statut de débutant

– Des lauréats communicants, formés au partage de l’information

– La maitrise du Français écrit et de l’Anglais

– Des lauréats très rapidement opérationnels

Les Professionnels de VOXAVENIR œuvrent pour faciliter l’intégration professionnelle des jeunes diplômés nouvellement arrivés sur le marché du travail. En effet, 90% des nouveaux diplômés issus des grandes écoles sont soit embauchés dans la même entreprise soit dans une autre entreprise dans les 6 mois après la fin de leur étude.

L’objectif des professionnels de VoxAvenir est d’optimiser ce processus et rendre cette stratégie d’embauche valable pour une majorité de nouveaux diplômés. Leur approche innovante participe à l’intégration professionnelle réussie des étudiants dans des professions variées au sein d’entreprises tous secteurs d’activités confondus.

Leur travail permet d’accompagner Les nouveaux diplômés dans leur stratégie d’intégration du monde de travail grâce à :

– Une meilleure prise en charge les futurs diplômés l’année de leur fin de diplôme lors du choix du stage de fin d’études ;

– Au travail de nos professionnels qui font le lien entre vous et l’entreprise. Ils vous mettent en relation, vous accompagnent en entreprise pour découvrir le poste, vous présentent à l’employeur, vous aident à rendre votre période d’essai concluante.

– La proximité et l’accompagnement de l’étudiant pour mieux favoriser le développement de sa personnalité, le perfectionnement de ses compétences en matière de recherche d’emploi pour lui permettre une meilleure définition et une appropriation de son projet professionnel ;

Mieux orienter les nouveaux diplômés lors des sessions de VoxAvenir-Jobdating organisé grâce à une notre réseau d’entreprises Nationales ou Transnationales. Nous organisons 3 types de sessions de Jobdating :

– Start-ups Jobdating 

– PME-Jobdating

– Grandes entreprises Jobdating